تاکنون کتاب‌های مدیریتی زیادی در مورد راه اندازی و اداره کسب وکار تألیف و ترجمه شده و در بیشتر آنها مدل‌ها و روش‌ها مرحله به مرحله توضیح داده شده است. تمام این کتاب‌ها اقدامات لازم را برای ساخت کسب‌وکار تشریح کرده‌اند اما وقتی در مقام کارآفرین یا مدیرعامل، این اصول را به کار می‌برید و پیاده‌سازی می‌کنید، می‌بینید کافی نیستند و یک جای کار می‌لنگد. مثلا اینکه نتوانستید نیروهای خوبی جذب کنید، رقبا به سرعت رشد کردند و یا پیش بینی شما از بازار درست نبوده است. این موارد به اصطلاح همان فوت کوزه‌گری است که در اغلب کتاب‌ها بیان نمی‌شود. نویسنده این کتاب که خود مدیرعامل و بنیانگذار شرکت‌های مطرحی در حوزه فناوری در سیلیکون‌ولی بوده است، سعی کرده تجربیات خود را به زبانی ساده در رابطه با رهایی از چالش های پیش رو بیان کند.
اگر به عنوان یک کارآفرین، کسب‌وکار جدیدی را راه‌اندازی کرده‌اید و با مشکلات و چالش‌هایی روبه‌رو شده‌اید که بسیار فراتر از تفکرات شما هستند، کتاب سختی کارهای سخت (The hard thing about hard things) برای شما نوشته شده است. بسیاری از کتاب‌های مدیریتی تلاش می‌کنند تا تمام سطوح مدیریتی را به صورت عمومی مورد بررسی قرار دهند اما اصول و استراتژی‌های کتاب حاضر هیچ شباهتی به آثار کلیشه‌ای بازار ندارد.
بن هاروویتس، به عنوان کارآفرین و مدیرعاملی برتر، در این کتاب به شما یاد می‌دهد هنگامی که با مشکلات گوناکونی در این حوزه مواجه شدید، از چه اصولی بهره ببرید تا به موفقیت برسید. اگر جزء افرادی هستید که راه‌اندازی کسب‌وکاری جدید برایتان تبدیل به کابوسی بزرگ شده است، حتما تجربیات بن در این کتاب را مطالعه کنید، او فرمولی جهت بهبود وضعیت کسب‌وکارتان ارائه می‌دهد و کمک می‌کند تا نسبت به دنیای تجارت دیدگاه تازه‌ای داشته باشید.
این روزها تعداد جوانانی که کسب‌وکارهایی نوپا راه‌اندازی می‌کنند افزایش یافته و افراد زیادی در جایگاه مدیریتی قرار گرفته‌اند. چالش‌های مدیران جوان در این مسیر پرفراز و نشیب کم نیست و قطعا نیازمند به اصول و راهکارهایی کاربردی هستند. کتاب سختی کارهای سخت آنها را با الگوهای ذهنی سرمایه‌گذاران و مدیران باتجربه آشنا می‌کند؛ به نوعی می‌توان گفت که اثر حاضر زبان و ذهنیت مشترکی میان نسل‌های جوان و مدیران باتجربه ایجاد می‌نماید.
